Bizi takip edin
|
EN

BA 435 | Ders Tanıtım Bilgileri

Dersin Adı
Örgüt Kuramları
Kodu
Yarıyıl
Teori
(saat/hafta)
Uygulama/Lab
(saat/hafta)
Yerel Kredi
AKTS
BA 435
Güz/Bahar
3
0
3
6

Ön-Koşul(lar)
Yok
Dersin Dili
İngilizce
Dersin Türü
Seçmeli
Dersin Düzeyi
Lisans
Dersin Veriliş Şekli Karma
Dersin Öğretim Yöntem ve Teknikleri Tartışma
Anlatım / Sunum
Dersin Koordinatörü
Öğretim Eleman(lar)ı
Yardımcı(ları)
Dersin Amacı Bu ders, öğrencilerin makro örgüt bakış açısıyla iş örgütlerini ve yönetimlerini anlayabilmeleri ve açıklayabilmeleri için bilgi düzeylerini ve analitik becerilerini geliştirme fırsatı sunmayı amaçlamaktadır.
Öğrenme Çıktıları Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
  • Farklı örgütsel paradigmalarını temsil eden örgüt kuramlarını tanımlayabileceklerdir.
  • Örgüt kuramlarını varsayımları, temel tezleri ve odakları açısından karşılaştırabileceklerdir.
  • Farklı örgütsel boyutlar arasındaki etkileşimleri analitik bir bakış açısıyla tartışabileceklerdir.
  • Ulusal ve uluslararası düzeyde örgütsel ve yönetsel meseleleri açıklamak için örgüt kuramlarını bütünleştirerek kullanabileceklerdir.
  • Örgütler üzerine üretilmiş mevcut bilgi birikimine ve örgütlerin uygulamalarına, bireyler, toplumsal ve doğal çevre üzerindeki etkileri açısından eleştirel bakış açısı geliştirebileceklerdir.
Ders Tanımı Ders, örgütlerin davranışlarını açıklayan örgüt kuramlarını ele almaktadır. Derste, yapısal koşul bağımlılık, kaynak bağımlılığı, işlem ve vekalet maliyeti, popülasyon ekolojisi, kurumsalcılık ve örgütsel ağ kuramları tartışılmaktadır. Derste ayrıca, yorumlayıcı, eleştirel ve postmodern örgüt bakış açıları tartışılmaktadır. Bu kuramlar, örgütsel yapı, strateji, teknoloji, kültür ve çevre boyutları üzerinden karşılaştırılmakta ve bütünleştirilmeye çalışılmaktadır.

 



Dersin Kategorisi

Temel Ders
Uzmanlık/Alan Dersleri
X
Destek Dersleri
İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri
Aktarılabilir Beceri Dersleri

 

HAFTALIK KONULAR VE İLGİLİ ÖN HAZIRLIK ÇALIŞMALARI

Hafta Konular Ön Hazırlık
1 Tanışma Oturumu & Derse Giriş
2 Örgüt Kuramı: Nedir ve Neden Önemlidir? McAuley et al. Chapter 2
3 Organizasyonlar ve Organizasyonel Etkinlik Jones, G. Chapter 1
4 Paydaşlar, Yöneticiler ve Etik Jones, G. Chapter 2
5 Değişen Küresel Ortamda Organizasyon Jones, G. Chapter 3
6 Örgütsel Tasarımın Temel Zorlukları Jones, G. Chapter 4
7 Organizasyon Yapısının Tasarlanması: Yetki ve Kontrol Jones, G. Chapter 5
8 Ara Sınav
9 Organizasyon Yapısının Tasarlanması: Uzmanlaşma ve Koordinasyon Jones, G. Chapter 6
10 Örgüt Kültürü Oluşturma ve Yönetme Jones, G. Chapter 7
11 Değişen Küresel Ortamda Örgütsel Tasarım ve Strateji Jones, G. Chapter 8
12 Örgütsel Değişimin Türleri ve Biçimleri Jones, G. Chapter 10
13 Örgütsel Dönüşümler: Doğum, Büyüme, Gerileme ve Ölüm Jones, G. Chapter 11
14 Organizasyonel Tasarım, Yetkinlikler ve Teknoloji Jones, G. Chapter 9
15 Dersin gözden geçirilmesi
16 Final Sınavı

 

Ders Kitabı

Jones, Gareth (2013) Organizational Theory, Design, and Change. Pearson

McAuley, John, Duberley, Joanne, and Johnson, Phil. (2007). Organization Theory. Challenges and Perspectives. Pearson 

Önerilen Okumalar/Materyaller

Daft, Richard L. (2021) Organization Theory and Design. (13th Edition). Cengage Learning

 

 

DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

Yarıyıl Aktiviteleri Sayı Katkı Payı %
Katılım
Laboratuvar / Uygulama
Arazi Çalışması
Küçük Sınav / Stüdyo Kritiği
Portfolyo
Ödev
1
25
Sunum / Jüri Önünde Sunum
Proje
Seminer/Çalıştay
Sözlü Sınav
-
-
Ara Sınav
1
35
Final Sınavı
1
40
Toplam

Yarıyıl İçi Çalışmalarının Başarı Notuna Katkısı
2
60
Yarıyıl Sonu Çalışmalarının Başarı Notuna Katkısı
1
40
Toplam

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU

Yarıyıl Aktiviteleri Sayı Süre (Saat) İş Yükü
Teorik Ders Saati
(Sınav haftası dahildir: 16 x teorik ders saati)
16
3
48
Laboratuvar / Uygulama Ders Saati
(Sınav haftası dahildir. 16 x uygulama/lab ders saati)
16
0
Sınıf Dışı Ders Çalışması
15
3
45
Arazi Çalışması
0
Küçük Sınav / Stüdyo Kritiği
0
Portfolyo
0
Ödev
1
30
30
Sunum / Jüri Önünde Sunum
0
Proje
0
Seminer/Çalıştay
0
Sözlü Sınav
-
-
0
Ara Sınavlar
1
25
25
Final Sınavı
1
32
32
    Toplam
180

 

DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARININ PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLE İLİŞKİSİ

#
Program Yeterlilikleri / Çıktıları
* Katkı Düzeyi
1
2
3
4
5
1

İşletme alanındaki sorunları analitik ve bütünsel bir bakış açısıyla çözer.

X
2

İşletme problemlerine ilişkin bulgu ve çözümleri yazılı ve sözlü formatta sunar.

X
3

İşletme ve ekonomiye ilişkin kavram ve felsefelerin uygulamalarını ulusal ve uluslararası düzeyde yorumlar.

X
4

İş hayatında karşılaşılan gerçek durumlar için yenilikçi ve yaratıcı bir yaklaşım kullanır.

5

Liderlik becerilerini farklı iş koşullarında gösterir.

6

Yeni teknoloji ve yazılımların iş dinamiklerine yansımalarını yorumlar.

7

İşletmenin beş temel alanında (pazarlama, üretim, yönetim, muhasebe ve finans) edinilen bilgileri stratejik bir bakış açısıyla bir araya getirir.

8

Alanıyla ilgili çalışmalarda bilimsel ve etik değerlere uygun hareket eder.

X
9

Takım üyesi olarak etkin ve verimli çalışır.

10

İş kararlarını verirken ve değerlendirirken etik bir bakış açısına ve sosyal duyarlılığa sahip olur.

X
11

Bir yabancı dili kullanarak işletmecilik alanı ilgili bilgi toplar ve meslektaşları ile iletişim kurar ("European Language Portfolio Global Scale", Level B1).

12

İkinci yabancı dili orta düzeyde kullanır.

13

İnsanlık tarihi boyunca oluşan bilgi birikimini uzmanlık alanıyla ilişkilendirir.

*1 Lowest, 2 Low, 3 Average, 4 High, 5 Highest

 


İzmir Ekonomi Üniversitesi
izto logo
İzmir Ticaret Odası Eğitim ve Sağlık Vakfı
kuruluşudur.
ieu logo

Sakarya Caddesi No:156
35330 Balçova - İzmir / TÜRKİYE

kampus izmir

Bizi Takip edin

İEU © Tüm hakları saklıdır.